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đŸŸȘ Le format REACT : Nouveau format pour Ă©vĂ©nements digitaux



Muscle ta bibliothéque d'idées tous les mercredis.


Aujourd'hui, j'ai décidé de te parler d'un format ultra innovant dans l'univers de l'événementiel et encore jamais déployé.


Je parle du...


đŸŸȘ Format REACT đŸŸȘ


ConcrĂštement, c'est quoi ?


C'est une idée venue du phénomÚne TWITCH ou de certains Youtuber.


ConcrĂštement, le youtuber ou le streamer va regarder le replay d'une Ă©mission tĂ©lĂ© et il va commenter l'Ă©mission en faisant des arrĂȘts sur image rĂ©guliers.


Le contenu peut prendre n’importe quelle forme : des petites vidĂ©os humoristiques d’une minute, de la musique, des films entiers, des personnes qui bricolent, se maquillent, etc.


On a donc 2 visions en simultanĂ©e sur le mĂȘme Ă©cran :

  • La vue de la vidĂ©o initiale (Ă©mission, film, tuto youtube, ...)

  • La vue du streamer ou du youtuber

Ce format est un must have sur les réseaux tout simplement parce qu'on y perçoit beaucoup d'émotions humaines. Il y a une forme de proximité trÚs importante. Et c'est bien sur ces mécanismes émotionnelles que l'on va construire la version événementialisée.


Nina Duque (spécialiste des médias au canada) dit :

Aujourd’hui, la consommation des contenus mĂ©diatiques se fait beaucoup seule, beaucoup plus qu’avant. Avant on avait des rituels, on se rencontrait et on regardait des choses ensemble. Maintenant, on a cette tendance Ă  regarder des choses tout seul dans notre chambre Ă  coucher, tard le soir. Et donc, on n’a pas ce cĂŽtĂ©-lĂ  de partager. Et les reac videos, dans une certaine façon, nous inscrivent dans un partage social plus grand.

Evidemment, ce format ne marche que si les émotions transmises sont réelles et livrées à 100%.


Un exemple de vidéo Réact




📌 Comment cela se traduit-il d'un point de vue Ă©vĂ©nementiel corporate, Ă©vĂ©nementiel BtoB ou BtoC ?


🟩 La plĂ©niĂšre REACT 🟩


ConcrĂštement, cela passe par 5 Ă©tapes :

  1. Enregistrement de la plĂ©niĂšre dans un studio (Attention, le format doit ĂȘtre court environ 30 min)

  2. Sélection de 5 collaborateurs représentatifs de l'entreprise à tous niveaux de hiérarchie (Managers, Opérationnel et Dirigeant)

  3. L'objectif ici est de parler à tout le monde et d'avoir une pluralité de points de vue

  4. Enregistrement des 5 collaborateurs qui regardent la vidĂ©o plĂ©niĂšre et font un arrĂȘt sur image quand ils veulent commenter ou expliquer un point particulier. Les rĂ©actions sont mixĂ©es afin de sortir une seule vidĂ©o.

  5. ConcrÚtement, cela va faire 1h de contenu vidéo

  6. Il faudra aider les collaborateurs Ă  expliquer leur point de vue

  7. Mise Ă  disposition de la vidĂ©o plĂ©niĂšre REACT Ă  tous les collaborateurs rĂ©unis par Ă©quipe afin de pouvoir rĂ©agir eux-mĂȘmes Ă  ce qu'ils viennent de voir

  8. Des groupes de 5 Ă  10 personnes max

  9. PrĂ©voir un live de Q/R oĂč tous les participants sont prĂ©sents.


L'objectif ici est favoriser les Ă©changes.


C'est un format qui fonctionne trÚs bien pour des événements de relais ou de démultiplication d'un manager auprÚs de ses N-1 et N-2.


Ce format est idéal lors d'un événement BtoB notamment pour analyser les tests d'un produit.


📌 Ses avantages


👉 L'Ă©motionnel vĂ©hiculĂ© par la vidĂ©o. Ce sera sans doute le format le plus fort Ă  ce niveau lĂ .


👉 Ce format crĂ©e un vĂ©ritable Ă©change entre les participants.


👉 Format qui permet d'Ă©couter tous les points de vue et d'apprĂ©cier les nuances des propos des intervenants.



📌 Ses inconvĂ©nients


👉 Pour un bon REACT, il faut de l'empathie. Il faut surtout trouver quelqu'un que les participants Ă  distance vont avoir envie de regarder et avoir envie d'entendre les rĂ©actions. Bref, le choix de la personne qui rĂ©agit est cruciale.


👉 La libertĂ© de parole engendrĂ©e par le format. Il faut ĂȘtre prĂȘt Ă  accepter certaines critiques de sĂ©quence en fonction. Cela peut ĂȘtre un frein.


PS : Quels sont les avantages ou les inconvénients que tu vois à ce type de format ?


PS2 : Si tu veux, je peux t'accompagner pour écrire (Team Rédac Chef) et concevoir (Team Concepteur) des événements mémorables >>> btrystram@gmail.com



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