Des comportements toxiques, j’en ai vu plein au cours de mes missions (équipe annonceur, agence ou prestataire).
Pas partout, pas tout le temps mais trop souvent.
Des comportements toxiques qui ont tous une finalité : le manque de reconnaissance
Ce manque de reconnaissance est symptomatique du secteur de l’événementiel.
Il n'y a pas de MOF en événementiel et pourtant nous sommes des artisans de l'excellence.
Oui nous sommes des artisans. Nous faisons du sur mesure pour satisfaire nos clients.
Oui nous offrons des expériences uniques
Oui nous avons un souci du détail et une technicité dans chacun de nos métiers.
Oui nous répétons chaque jour nos gestes et nos actions pour viser l'excellence du service
Alors pourquoi n'y a t il pas de MOF en événementiel ?
- Ingénieur du son
- Décorateur
- Ingénieur lumière
- Scénographe
...
Tous ces métiers et bien d'autres méritent une reconnaissance.
Il n'y a pas de MOF en événementiel et pourtant nous sommes des artisans de l'excellence
#MOF#eventprof#event#reconnaissance
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