🍀 L'engagement précède le succès
C'est ma philosophie quand je conçois un événement.
L'engagement au dessus de tout !
1/ D'abord celui que je mets au service de mes clients.
Ce n'est pas une histoire de budget, de taille ou quoi que ce soit d'autre. Quand je prends un projet, je suis investi à 100%. C'est d'autant plus simple quand le projet se passe sur un temps relativement court.
6 mois, c'est trop long
1 semaine, c'est presque trop court.
10 jours, c'est bien.
2/ Ensuite l'engagement des participants
Autour de 3 moments clés où l'engagement doit se vivre (selon moi) de manière adapté et différencié.
Engager pour l'événement : EN AMONT
Sans cet engagement préalable, rien de concret ne peut en sortir.
Il faut préparer les participants au contenu à venir.
A l'énergie.
A leur mise en mouvement.
▶️ Engager dans l'événement : PENDANT
Il faut les engager par l'action
Il faut les engager par la conversation
Il faut les engager par la manière de porter les messages
C'est tout. Mais quoi qu'il arrive, il faut donner du sens pour engager
⏩ Engager par l'événement : L'APRES
L'événement n'est qu'un point de passage. un point d'étape vers plus de mouvement pour les collaborateurs de l'entreprise ou pour les participants d'un salon.
On engage par les rencontres qui vont se construire à l'issue de l'événement.
3/ Enfin l'engagement vis à vis des intervenants
J'accompagne des DG, des responsables marketing, des directions RH, des responsables produit, des responsables des ventes, ...
Quand je les accompagne, je fais tout pour faciliter VRAIMENT leurs interventions. Pour les mettre dans les meilleures conditions possibles. Ce sont eux qui sont sur scène. Pas moi.
Et la suite ? Toujours engagé 🔄
Si tu te retrouves dans ce que je dis, dit-le moi en commentaires ✏️.
Voire envisageons une collaboration ! 💬